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教育培訓機構的教師與學校教師優勢比較

2018-07-03

從責任心的角度,確實校外培訓機構的老師要比學校教師強,畢競教學效果決定學生數、學生數決定他的收入,一但進入良性循環,收入蹭蹭蹭上漲,反之則淘汏出局,這就要求培訓機構的老師不但能力、水平要拼、責任心更要拼!

而學校教師,基本工資至少旱澇保收,工作飯碗不用愁,教學好壞只決定績效工資部分。因切身利益的關連度不一樣,因此責任心與培訓機構老師相比就有差距!二是工作專注度。

從工作專注度來看,培訓機構老師更專注,每天吃了喝了就是“兩耳不聞窗外事,一心備課再備課”,不需去管學生、去做非教學工作,受到的外部干擾很少,一切目的就盯死教學效果。

而學校老師,教學只是主要工作,還有各種任務、考核,學生安全、學生紀律、班級管理、住校生生活等等非教學工作要做,從這些工作來看,學校老師教學的專注度確實沒培訓機構的老師高;三是課堂實戰經驗。

體制內老師最大的優勢就是實戰經驗了,教齡越長經驗越足,一是自身得到的不同學校、不同學生、不同年齡段學生的的經驗多;二是教師之間、校際之間互聽互評互學;三是各級各類培訓、學習參與。都比培訓機構老師多得多。

而培訓機構的老師只能在小范圍內互學,更多的是自已摸索。


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